El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) reportó una pérdida de 320,692 puestos de trabajo formales en diciembre de 2025, lo que representa una caída del 1.4% respecto al mes anterior. Esta disminución, la más significativa para un cierre de año desde 2022, se atribuye principalmente a factores estacionales, como el fin de contratos temporales en sectores como la construcción y el comercio. A pesar de este ajuste, el total de empleos registrados al cierre del año alcanzó los 22,517,076, un máximo histórico para un mes de diciembre, con el 86.9% de ellos clasificados como permanentes.
En el balance anual, el IMSS registró la creación de 278,697 empleos formales, equivalente a un incremento del 1.3% comparado con diciembre de 2024. Sin embargo, esta cifra incluye 206,521 puestos provenientes de plataformas digitales que ya existían pero que fueron formalizados recientemente. Al excluir estos, la generación neta de empleos nuevos se reduce a 72,176, lo que implica un crecimiento real de apenas el 0.3%. Esta distinción genera debate sobre la calidad y novedad del empleo generado, ya que los puestos en plataformas como Uber o Rappi, aunque ahora afiliados al IMSS, no representan necesariamente expansiones en el mercado laboral tradicional.
Desde el gobierno federal, la presidenta Claudia Sheinbaum ha mantenido un tono optimista, afirmando que la economía nacional «está muy fuerte» y que 2026 será un año de mayor crecimiento, respaldado por un peso estable, inflación controlada y un incremento del 13% en el salario mínimo. En conferencias recientes, Sheinbaum ha destacado que estos avances derivan de un cambio de modelo económico iniciado en la administración anterior, con planes para aumentar la inversión pública y fortalecer la revisión del T-MEC. Estas declaraciones buscan contrarrestar percepciones negativas, enfatizando indicadores como el récord turístico y la solidez del tipo de cambio.
Críticos, incluyendo analistas económicos y opositores, cuestionan esta narrativa. Argumentan que la baja creación neta de empleos refleja un estancamiento estructural, agravado por la incertidumbre postelectoral y reformas judiciales que podrían disuadir inversiones extranjeras. Observatorios como México, ¿cómo vamos? clasifican el semáforo de empleo formal en rojo, destacando que el crecimiento anual es insuficiente para absorber la demanda laboral de una población en expansión. Además, la pérdida estacional en diciembre, superior a la de 2024 (405,259 empleos), sugiere vulnerabilidades en sectores clave, potenciando riesgos de desigualdad y precariedad.
Esta discrepancia entre datos oficiales y el discurso gubernamental invita a la polémica sobre la efectividad de las políticas económicas. Por un lado, la formalización de empleos en plataformas digitales se presenta como un logro en inclusión laboral; por otro, se critica como un maquillaje estadístico que oculta la debilidad en la generación de puestos de calidad. En un contexto de presiones globales, como la inflación importada y tensiones comerciales, el debate subraya la necesidad de reformas que prioricen la inversión productiva y la capacitación, sin depender exclusivamente de ajustes estacionales o inclusiones retroactivas.
El panorama laboral de 2025 revela una economía resilient pero desafiada, donde el optimismo oficial choca con indicadores modestos, alimentando discusiones sobre el rumbo futuro de México.
